Congés fériés
Un congé férié approche…
À quoi ai-je droit ?
Saviez-vous que…..
Tout salarié assujetti à la Loi sur les normes du travail a droit à une indemnité pour chaque jour férié prévu par la loi, et ce, même s’il est à temps partiel ou nouvellement embauché.
Voici ces jours fériés :
- Le 1er janvier
- Le Vendredi saint ou le lundi de Pâques, au choix de l’employeur
- Le lundi qui précède le 25 mai
- Le 24 juin (des règles particulières s’appliquent à ce congé)
- Le 1er juillet ou, si cette date tombe un dimanche, le 2 juillet
- Le 1er lundi de septembre
- Le 2e lundi d’octobre
- Le 25 décembre