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Vous êtes un.e travailleurs.euses non-syndiqués.es ?
Vous pouvez déposer une plainte en vertu de la Loi sur les normes du travail pour plusieurs motifs.
Voici les différentes plaintes en norme du travail :
Plainte liée au salaire (Plainte pécuniaire)
Plainte pour harcèlement psychologique ou sexuel
Plainte pour maintien du statut de salarié
Plainte pour pratique interdite
Plainte pour disparité dans les conditions de travail
Plainte pour congédiement sans une cause juste et suffisante
Des outils utiles en cas de processus de syndicalisation et l’outil monCalcul qui vous permet d’estimer des montants pour des situations qui vous concerne et qui sont les plus courantes prévues à la Loi sur les normes du travail.
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